长期服务将为您解决的问题包括但不限于以下几个方面：

1、营销策略和市场规划不明确，导致企业发展缺乏明确方向。

2、组织架构混乱，体系不清，导致企业内部协作和沟通困难，影响工作效率和企业效益。

3、流程繁琐，管理混乱，导致企业运营效率低下，无法满足市场需求。

4、员工能力存在短板，缺乏数字化、智能化、专业知识和管理能力，导致企业的竞争力下降。

5、绩效评估不完善，无法准确评估员工表现和组织管理效果，导致企业发展受到限制。

6、突破内部人际关系和企业政治束缚。

7、编制限制，灵活用工。

相信我们的长期管理咨询服务将为您解决这些问题，提高企业的管理水平和竞争力。